Indahnya Persahabata

Ka'ab bin al-Ahbar rahimahullahu mengatakan :

❝ Betapa banyak orang yang melaksanakan sholat (di malam hari) yang layak diapresiasi (disyukuri) dan betapa banyak orang yang tertidur namun dalam keadaan diampuni. Hal ini terjadi pada dua orang yang saling mencintai di jalan Allah. Salah satu dari mereka melaksanakan sholat, maka Allah pun ridha dengan sholat dan doanya serta tidak ada sedikitpun dari doanya yang tertolak. Saudara tersebut bermunajat di dalam doanya saat (sholat) malam seraya mengatakan : "Wahai Rabb, saudaraku si Fulan, ampunilah dirinya."  Maka Allah pun ampuni saudaranya tersebut walaupun dia dalam keadaan tertidur. ❞

📚 Hilyatul Awliyâ wa Thobaqôtul Ashfiyâ VI/31.

Inilah nikmatnya persaudaraan yang tulus dan persahabatan yang lurus...

🌷 Semoga Allah menjadikan kita saling mencintai karena Allah dan menganugerahkan kita persaudaraan yang lurus dan persahabatan yang tulus. Amin.

Semoga bermanfaat.
Sumber: Odoj369

Apa Yang Kita Cari Dalam Hidup Ini?

Kita hidup di gunung merindukan​ pantai...
Kita hidup di pantai merindukan​ gunung...

Kalau kemarau kita tanya kapan hujan?
Di musim hujan kita tanya kapan kemarau?

Diam di rumah pengennya pergi...
Setelah pergi pengennya pulang ke rumah...

Waktu tenang cari keramaian...
Waktu ramai cari ketenangan...​

Ketika masih bujang mengeluh kepengen nikah, Sudah berkeluarga, mengeluh belum punya anak, setelah punya anak mengeluh biaya hidup dan pendidikan...

Ternyata SESUATUMU tampak indah karena belum kita miliki...

Kapankah kebahagiaa​n akan didapatkan​ kalau kita hanya selalu memikirkan​ apa yang belum ada, tapi mengabaikan​ apa yang sudah kita miliki...

Jadilah pribadi yang SELALU BERSYUKUR...
dengan rahmat yang sudah kita miliki...

Mungkinkah selembar daun yang kecil dapat menutupi bumi yang luas ini??
Menutupi telapak tangan saja sulit...

Tapi kalo daun kecil ini nempel di mata kita, maka tertutupla​h “BUMI" dengan Daun,

Begitu juga bila hati ditutupi pikiran buruk sekecil apapun, maka kita akan melihat keburukan dimana-mana
Bumi inipun akan tampak buruk...

Jangan menutup mata kita, walaupun hanya dengan daun yang kecil...

Jangan menutupi hati kita, dengan sebuah pikiran buruk, walau cuma seujung kuku...

SYUKURI apa yang sudah kita miliki, sebagai modal untuk meMULIAkanNYA...

Karena hidup adalah : 
WAKTU yang dipinjamkan,
dan Harta adalah Amanah yang dipercayakan...
yang semua itu akan di mintai pertanggung jawaban,

Bersyukurlah atas nafas yang masih kita miliki...
Bersyukurlah atas keluarga yang kita miliki...
Bersyukurlah atas pekerjaan yang kita miliki...
Bersyukur dan selalu bersyukur di dalam segala hal. Bersegeralah berlomba dalam kebaikan di mulai dari sekarang.

Semoga bermanfaat..
Sumber: odoj 369

Lowongan Pekerjaan PTPN XII

PT. PERKEBUANAN NUSANTARA adalah perusahaan BUMN yang mengelola usaha perkebunan, mengundang tenaga-tenaga potensial untuk bergabung menjadi tenaga kerja yang handal.

Persyaratan

• Warga Negara Indonesia, usia maksimal 30 tahun per 1 anuari 2015.
• Pendidikan minimal sarjana, dengan jurusan: 

1. Budidaya Pertaniana         :Kode PTN
2. Teknologi Hasil Pertanian  :Kode THP
3. Manajemen                      :Kode MNJ
4. Akuntansi                         :Kode AKT
5. Teknik Informatika           :Kode TIF 
6. Teknik Elektro                 :Kode TEL 
7. Teknik Mesin                   :Kode TME   
8. Komunikasi                     :Kode KOM  
9. Hukum                            :Kode HKM

• IPK minimal 2.75 (PTN), dan 3.00 (PTS)
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar
• Untuk kode PTN dan THP dibutuhkan Laki-laki
• Tidak pernah terlibat penggunaan narkoba dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pemerintahn maupun swasta

Berkas-berkas yang dibutuhkan:

• Surat lamaran pekerjaan
• CV (dilengkapi nomor telp/Hp)
• Fotokopi Ijazah dan Transkip yang dilegalisir
• Pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama dibelakang masing-masing foto)
• fotokopi KTP yang masih berlaku
• SKCK 
• Surat keterangan sehat
• Surat keterangan tidak buta warna
• Surat keterangan bebas narkoba

Sebukan kode jurusan disurat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Paniatia paling lambat 14 Februari 2015. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.

Kirimkan semua berkas lamaran ke : 

BIDANG ASESMEN 

PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII

JL.Rajawali nomor 44, Surabaya-60175

Sumber

Tak Lekang Zaman 2

Kasih
sesuatu yang enak dan membahagiakan
bukanlah enak rasa makanan atau bayak harta
tetapi kasih sayang dan cinta kasih
bila diberikan semua itu maka rawat dan jagalah dia
wahai kawan
amien,,

Arti Senyuman
walaupun kau sedang bersedih hati
jangan pernah lupakan tersenyum
biarkan orang disekitarmu tau
kalau kau sangat kuat
bukan ingin menyembunyikan kesedihan
tapi lebih baik tularkan hal positif
walau hanya sekedar senyum
daripada hal negatif dengan wajah muram
amien,,

Ilmu
ilmu itu bisa didapat dari manapun dan kapanpun
tak terhalang waktu, perasaan, maupun tempat atau usia
selama kau bisa memahami sesuatu
maka itu bisa menjadi pelajaran
dan memnambah ilmu
amien,,

Entah
entah berapa kali kau kecewa
entah berapa kali ka merana
entah berapa kali kau bersedih
entah bebrapa kali kau menangis
yakinlah semua itu akan berbalik
dimana kau akan tesenyum
lepas tanpa beban
amien,,

By: Azise

Tak Lekang Zaman 3

Kebahagiaan Sejati
jangan pernah melakukan cara-cara kotor
untuk mencapai sesuatu
karna kau tak akan pernah menemukan
kebahagiaan didalamnya
jangan pernah menukar kebahagiaanmu dengan harta
karna kau akan menyesalinya
walau kau sering tak mengakuinya
amien,,
Bukan Angan-angan
keinginan bukan angan-angan
harapan bukan angan-angan
impian bukan angan-angan
semua butuh perjuangan
untuk mendapatkannya
entah berapa kali kecewa
entah berapa kali sedih
entah berapa kali merana
selama belum terwujud
hanya akan menjadi angan-angan
wujudkanlah dengan semangat untuk meraihnya
amien,,
Kebencian
tak akan pernahku maafkan
sifat hati yang busuk
jangan kau usik lagi
aku sudah memulai
menata hidup
satu persatu, do'a dan semangat
kepada Alloh lah yang ku punya
amien,,
Lari
jika harus berjalan
berlari
akan ku kejar matahari
jika harus berhenti
kepada-Mu lah tempat ku kembali
amien,,
Mulai
akan ku mulai
apa yang sudah kumulai
tak akan aku berhenti
sampai cita-citaku tercapai
amien,,
Ridho-Mu
tangis-sedih-kecewa
air mataku sudah mengering
akan ku usaha sampai titik terkahir
hanya kepadamu ya Alloh
aku berlindung dan meminta
jalan ini memang panjang
aku baru menginjak
mungkin seperempat dari umurku
masih banyak yang belum aku tahu
masih banyak rahmat-Mu yang aku ingin
masih banyak ridho-Mu yang ingin aku capai
hanya kepada-Mu aku memohon dan meminta
amien,,
By : Azise

Apa Itu "Barokah"???

Barokah adalah kata yg diinginkan oleh hampir semua hamba yg beriman, karenanya orang akan mendapat limpahan kebaikan dalam hidup.

Barokah bukanlah cukup & mencukupi saja, tapi barokah ialah  ketaatanmu kepada الله dg segala keadaan yg ada, baik berlimpah atau sebaliknya.

Barokah itu: "albarokatu tuziidukum fi thoah" ~ barokah menambah taatmu kepada الله.

Hidup yg barokah bukan hanya sehat, tapi kadang sakit itu justru barokah sebagaimana Nabi Ayyub عليه السلام, sakitnya menambah taatnya kepada الله.

Barokah itu tak selalu panjang umur, ada yg umurnya pendek tapi dahsyat taatnya layaknya Musab ibn Umair.

Tanah yg barokah itu bukan karena subur & panoramanya indah, karena tanah yg tandus seperti Makkah punya keutamaan di hadapan الله tiada yg menandingi.

Makanan barokah itu bukan yg komposisi gizinya lengkap, tapi makanan itu mampu mendorong pemakannya menjadi lebih taat setelah makan.

Ilmu yg barokah itu bukan yg banyak riwayat & catatan kakinya, tapi yg barokah ialah yg mampu menjadikan seorang meneteskan keringat & darahnya dalam beramal & berjuang untuk agama الله.

Penghasilan barokah juga bukan gaji yg besar & bertambah, tapi sejauh mana ia bisa jadi jalan rizqi bagi yg lainnya & semakin banyak orang yg terbantu dg penghasilan tersebut.

Anak² yg barokah bukanlah saat kecil mereka lucu & imut atau setelah dewasa mereka sukses bergelar & mempunyai pekerjaan & jabatan hebat, tapi anak yg barokah ialah yg senantiasa taat kepada Rabb-Nya & kelak di antara mereka ada yg lebih shalih & tak henti²nya mendo'akan kedua Orang tuanya.

Semoga segala aktifitas kita hari ini  barokah بَارَكَ اللهُ فِيْك

Sumber: odoj 369

Menjaga Lisan dan Keutamaan Diam

💦💦Penyakit-penyakit Lidah

      Berikut ini penyakit-penyakit lidah dimulai dengan yang paling ringan kemudian meningkat kepada yang lebih berat :

🌵 Penyakit Pertama: Pembicaraan yang Tidak Berguna

     Jika Anda berbicara tentang sesuatu yang tidak Anda perlukan dan tidak bermanfaat bagi Anda, maka berarti Anda menyia-nyiakan waktu. Anda akan dihisab atas perbuatan lidah Anda dan berarti Anda telah mengganti yang lebih baik dengan yang lebih rendah. Kalau Anda pergunakan waktu bicara tersebut untuk berfikir bisa jadi Anda akan mendapatkan limpahan rahmat Allah pada saat tafakkur sehingga sangat besar manfaatnya. Sekiranya Anda memuji Allah, menyebut-Nya dan mengagungkan-Nya niscaya hal itu lebih baik. Berapa banyak satu kalimat yang dengannya dibangun istana di Syurga.
     Diamnya orang Mu’min hendaknya merupakan tafakkur, penglihatannya merupakan pengambilan pelajaran, dan ucapannya merupakan dzikir. Bahkan modal hamba adalah waktunya. Bila dipergunakan untuk hal-hal yang tidak bermanfaat baginya dan tidak dipakai untuk menimbun pahala di akhirat maka sesungguhnya dia telah menyia-nyiakan modalnya.
     🍃“Termasuk tanda baiknya keislaman seseorang adalah dia meninggalkan sesuatu yang tidak berguna baginya.” (HR. Ibnu Majah dan Tirmidzi)
     Obat dari semua ini adalah mengetahui bahwa dirinya akan dimintai pertanggungjawaban atas setiap kata yang diucapkan, lidahnya adalah jaring yang bisa dipakai untuk mendapatkan bidadari Syurga, menyia-nyiakan hal tersebut merupakan kerugian yang nyata. Itulah obat dari segi ilmu. Dari segi amal adalah dengan ‘uzlah atau meletakkan kerikil di dalam mulutnya atau mewajibkan dirinya untuk diam tidak mengatakan sesuatu yang tidak bermanfaat baginya sehingga lidahnya terbiasa meninggalkan apa yang tidak bermanfaat baginya.

🌵 Penyakit Kedua: Berlebihan dalam Berbicara
      Meliputi pembicaraan yang tidak bermanfaat dan menambah pembicaraan yang bermanfaat sehingga melebihi keperluan.
     🍃 Ibrahim at-Taimi berkata, “Apabila seorang Mu’min ingin berbicara maka ia melihat, jika menguntungkan dirinya ia berbicara tetapi jika merugikan maka ia menahan diri. Orang yang durhaka adalah orang yang lidahnya terumbar bebas.”
     🍃Yazid bin Abu Hubaib berkata, “Termasuk fitnah seorang alim ialah jika dia lebih suka berbicara ketimbang mendengarkan. Jika sudah ada orang yang berbicara cukup maka mendengarkan adalah keselamatan sedangkan ikut berbicara adalah kelebihan omongan dan kekurangan.

🌵 Penyakit Ketiga: Melibatkan Diri dalam Pembicaraan yang Batil
Yakni pembicaraan tentang berbagai kemaksiatan.
     🍃 Maka janganlah kamu duduk beserta mereka, sehingga mereka memasuki pembicaraan yang lain. (Q.S an-Nisa:140)
     🍃Sesungguhnya seseorang berbicara dengan satu kalimat yang membuat teman-teman duduknya tertawa, tetapi ucapan tersebut menjerumuskan-nya lebih jauh dari bintang Tsuraaya. (HR. Ibnu Abu Dunya)

🌵 Penyakit Keempat: Perbantahan dan Perdebatan
     🍃 Janganlah kamu mendebat saudaramu, janganlah kamu mempermainkan-nya, dan janganlah kamu membuat janji dengannya lalu tidak kamu tepati. (HR. Tirmidzi)
     🍃Siapa yang meninggalkan perbantahan padahal dia benar maka dibangun untuknya sebuah rumah di Syurga yang paling atas. Siapa yang meninggalkan perbantahan sedangkan dia salah maka dibangun untuknya sebuah rumah di bagian pinggir Syurga. (HR. Tirmidzi)
     🍃Tidaklah sesat suatu kaum setelah Allah swt menunjuki mereka kecuali karena mereka melakukan perdebatan (HR. Tirmidzi)

💠Perbantahan ialah setiap sanggahan terhadap pembicaraan orang lain dengan menampakkan ketimpangan di dalamnya.
💠Motivasinya adalah rasa superioritas dengan menampakkan ilmu dan keunggulan disertai serangan terhadap orang lain dengan menampakkan kekurangannya.

🌵 Penyakit Kelima : Pertengkaran
Ia lebih berat dari perbantahan dan perdebatan.
💠Perbantahan adalah pengertian tentang perkara yang berkaitan dengan memenangkan pendapat atau pemikiran tanpa terkait tujuan selain melecehkan orang lain, dan menampakkan keunggulan dan kepintarannya.
💠Sedangkan pertengkaran adalah bersikeras dalam pembicaraan untuk mendapatkan harta atau hak yang direncanakan.
     🍃Orang yang paling dibenci Allah adalah orang yang paling keras dalam pertengkaran. (HR. Bukhari)
Celaan ini ditujukan kepada orang yang bertengkar dengan cara yang batil dan tanpa ilmu.
     🍃Hal yang akan memasukkan kamu ke dalam sorga (diantaranya) adalah perkataan yang baik dan memberi makan. (HR. Thabrani)
     🍃Dan ucapkanlah perkataan yang baik kepada manusia. (al-Baqarah: 83)
     🍃Takutlah kalian akan api neraka sekalipun dengan sebelah biji korma; jika kamu tidak punya maka dengan perkataan yang baik. (HR. Bukhari dan Muslim)

Wallahu'alam bishshowab
To be continued

Maraji': Konsep Tadzkiyatun Nafs (Said Hawwa)

Posted by :
Tim INC divisi TSI-PSDM ODOJ
INC/05/28/01/2015/Divisi TSI - PSDM ODOJ
Sumber:odoj

Lowongan Pekerjaan Pelaksana Keselamatan PT Industri Nuklir Indonesia (Persero)

Kami PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) adalah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK, Gedung 70, Setu – Tangerang Selatan, Banten menawarkan kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan professional untuk mengisi posisi:
“Pelaksana Keselamatan”
Kualifikasi    : 

• Pria / Wanita
• Pendidikan terakhir Sarjana Teknis (S1) atau yang disetarakan, IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 30 Tahun
• Mempunyai kemampuan menganalisa dibidang keselamatan kerja
• Mempunyai pengetahuan dibidang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
• Mempunyai pengetahuan dan kemampuan dalam membuat dokumen keselamatan
• Memiliki sifat disiplin, jujur, teliti, sanggup bekerja keras dan tanggungjawab yang tinggi terhadap pekerjaannya
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dlm lembar kerja & laporan lainnya yangdiperlukan dalam Ms.excel / Ms.Word
• Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
• Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri
• Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja

Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 17 Februari 2015, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :
PT Industri Nuklir Indonesia (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu – Tangerang Selatan 15310
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.
Sumber

Tak Lekang Zaman

Langkah Gontai
mulai berjalan selangkah
dengan langkah gontai, tapi pasti
semoga dijauhkan pada
orang-orang yang memiliki sifat penghianatan
amien,,
Rangkaian Hidup
aku memang tak bisa mengubah sejarah
biarlah itu menjadi masa lalu
karna itu merupaakn serangkaian masa lalu kehidupan
yang menjadikan
kehidupan masa depan yang cerah
amien,,
Lelah
aku akan sangat lelah
bila terus memikirkan hati
memikirkan sesuatu yang tak pernah memikirkanku.
Bukan Apa
mungkin sekarang aku
bukan apa-apa
bukan siapa-siapa
tapi hidup terus berjalan
ntah nanti aku jadi apa dan siapa
aku akan terus berusaha
menjadi terbaik dan dipedulikan orang lain
do'a kepada-Mu lah yang menjadi
harapan dan keinginanku
amien,,
By : azise

Lowongan PT PLN Februari 2015

Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.
Pada bulan Februari 2015 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

• OPERASI DISTRIBUSI ( Kode : OPT-DIS )
• Syarat Pendidikan : SMA IPA / SMK Teknik Listrik
• Warna Map : Biru
• TEKNISI DISTRIBUSI ( Kode : TKS-DIS )
• Syarat Pendidikan : SMA IPA / SMK Teknik Listrik
• Warna Map : Biru
• OPERASI TRANSMISI ( Kode : OPT-TRS )
• Syarat Pendidikan : SMA IPA / SMK Teknik Listrik
• Warna Map : Merah
• TEKNISI TRANSMISI ( Kode : TKS-TRS )
• Syarat Pendidikan : SMA IPA / SMK Teknik Listrik
• Warna Map : Merah
• OPERASI PEMBANGKIT ( Kode : OPT-KIT )
• Syarat Pendidikan : SMK Teknik Mesin
• Warna Map : Kuning
• TEKNISI PEMBANGKIT ( Kode : TKS-KIT )
• Syarat Pendidikan : SMK Teknik Mesin
• Warna Map : Kuning

Persyaratan

• Jenis kelamin laki-laki
• Belum menikah dan sanggup tindak menikah selama mengiuti diklat prajabatan
• Pendidikan min SMA / SMK
• Nilai rata-rata SKHUN min 7
• Tahun kelahiran max bulan Maret 1995
• Tinggi badan min 155 cm , khusus untuk kode OPT-TRS dan TKS-TRS min 160 cm
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan ( BMI max 28 )
• Tidak bertato dan bertindik / Tidak memiliki bekas tindikan
• Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau perusahaan lain
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lain
• Berbadan sehat : 
• Tidak epilepsi
• Tidak takut ketinggian
• Tidak buta warna
• Tidak rabun
• Tidak berkacamata
• Tidak merokok
• Bersedia ditempatkan diwilayah kerja PLN Jawa Bali

Berkas-berkas yang dibutuhkan

• Surat lamaran kerja
• Daftar riwayat hidup ( CV dengan dilengkapi no telp yg dapat dihubungi )
• Fotokopi ijazah yang dilegalisir
• Fotokopi surat keterngan hasil ujian nasional ( SKHUN ) yang dilegalisir
• Fotokopi akte kelahiran / surat kenal lahir
• Fotokopi KTP
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
• Surat pernyataan diatas materai Rp.6000 yang menyatakan :
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lain dan tidak terlibat dalam tindakan kriminal
• Tidak merokok
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama masa diklat
• Tidak memiliki ikatan dinas dengan instansi atau perusahaan lain
• Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
• Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut
• Seluruh berkas lamaran agar dimasukan dalam map ( warna map sesuai dengan bidang yang dilamar )
• Cantumkan kode bidang jabatan yang dilamar di sudut kanan atas map
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. 
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website : http://www.pln.co.id

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Kesehatan (Fisik) (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
3. Tes Intelegensi
4. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
5. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok
6. Tes Kesehatan (Laboratorium & Penunjang)
7. Wawancara
8. Diklat Prajabatan

Batas pendaftaran loker tgl 10 Februari 2015
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2015 PT PLN , untuk silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja PT PLN Lengkap beserta Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada  :
Panitia Rekrutmen PT PLN ( Persero )

Kemudian berkas lamaran dikirim ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Gedung P2T lantai 3 Kampus Politeknik Negeri Bandung
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga
Bandung 40012

 sumber

Lembaga Keuangan Non Bank

Mesti Lembaga Keuangan Bukan Bank tidak memiliki cara-cara penghimpunan dana yang selengkap Bank, namun pada pokoknya Lembaga Keuangan Bukan Bank mempunyai kegiatan utama yang tidak jauh berbeda dengan Bank. Secara umum, kegiatan utama Lembaga Keuangan Bukan Bank adalah menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkannya kembali kepada masyarakat. Satu hal yang perlu diingat di sini adalah bahwa Lembaga Keuangan Bukan Bank tidak menghimpun dana secara langsung dari masyarakat berupa simpanan tabungan, giro, dan deposito., Lembaga Keuangan Bukan Bank hanya menghimpun dana secara tidak langsung terutama melalui kertas berharga jangka menengah dan panjang, serta dalam bentuk pinjaman/kredit, dan penyertaan. Berdasarkan perkembangan kegiatan Lembaga Keuangan Bukan Bank saat ini, kegiatan penyaluran dana tidak terbatas hanya untuk tujuan investasi saja, atau untuk perusahaan saja, atau untuk jangka menengah atau panjang saja. Lembaga Keuangan Bukan Bank dalam kenyataannya juga menyalurkan dananya untuk tujuan konsumsi dan modal kerja, untuk perorangan, dan juga untuk jangka menengah.

Secara umum jenis- jenis Lembaga keuangan non bank sebgai berikut:

1. Leasing ( Sewa Guna Usaha)
   adalah suatu kontrak antara lessor dengan  lessee untuk penyewaan suatu jenis barang atau aset tertentu langsung, dari pabrik atau agen penjual oleh lessee. Hak kepemilikan barang itu tetap berada pada lessor. Lessee memiliki hak pakai atas barang tersebut dengan membayar sewa dengan jumlah dan jangka waktu yang telah ditetapkan..
   Gambar mekanisme transaksi leasing:  
   

Keterangan:
1.lessee menghubunggi supplier untuk pemlihan dan penentuan jenis barang, spesifikasi, harga, jangka waktu penagihan, dan jaminan purna jual atas barang yang akan dilease.
2.Lessee melakukan negoisasi dengan lessor mengenai kebutuhan pembiayaan barang modal, di mana lessee dapat meminta lease quotation yang tidak mengikat dari lessor. Dalam lease quotation terdapat syarat-syarat pokok pembiayaan leasing, antara lain: keterangan barang, harga barang, cash security deposit, residual value, asuansi, biaya administrasi, jaminan uang sewa, dan persyaratan-persyaratan lainnya.
3.lessor mengirimkan letter of offer atau comitment of letter kepada lessee  yang berisi syarat-syarat pokok persetujuan lessor untuk membiayai barang modal yang dibutuhkan, lessee menandatangani dan mengembalikannya kepada lessor.

Modal Ventura
adalah suatu pembiayaan oleh suatu perusahaan kepada suatu pusahaan pasangan usahanya yang prinsip pembiayaannya adalah penyertaan modal. Perusahaan yang menerima penyertaan modal disebut Perusahaan Pasangan Usaha (Investee Company), dan perusahaan yang melakukan penyertaan modal disebut Perusahaan Modal Ventura

Pembiayaan Konsumen
adalah suatu pinjaman atau kredit yang diberikan oleh suatu perusahaan kepada debitur untuk pembelian barang atau jasa yang akan langsung dikonsumsi oleh konsumen, dan bukan untuk tujuan produksi ataupun distribusi.

Anjak Piutang
Pihak yang terkait dengan anjak piutang meliputi faktor, klien, dan pelanggan. Faktor atau perusahaan jasa anjak piutang adalah pihak yang memberikan jasa anjak piutang. Klien adalah pihak yang menerima jasa anjak piutang dan menjual barang/jasa secara kredit kepada pelanggan. Pelanggan adalah pihak yang membeli barang/atau jasa dari klien dan mempunyai kewajiban berupa hutang jangka pendek kepada klien.
Anjak piutang atau “factory” merupakan suatu perjanjian antar pihak faktor (perusahaan anjak piutang) dengan klien (perusahaan yang menerima jasa anjak piutang) yang mewajibkan pihak faktor untuk memberikan jasa berupa:
a.Pembayaran atas piutang dagang yang dimiliki oleh klien.
b.Non-pembiayaan berupa antara lain penagihan piutang, dan administrasi penjualan.
Serta mewajibkan pihak klien untuk:
a.Menjual atau menjaminkan piutangnya kepada pihak faktor.
b.Memberikan balas jasa finansial kepada faktor.

Pegadaian
Pengertian pegadaian dibedakan menjadi dua yaitu gadai dan perusahaan umum pegadaian di Indonesia adalah sebagai berikut:
a.Gadai
Menurut Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, Gadai adalah suatu hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh orang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untuk melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo.
b.Perusahaan Umum Pegadaian.
Perusahaan Umum Pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas. Tugas pokok adalah memberi pinjaman kepada masyarakat atas hukum gadai agar masyarakat tidak dirugikan oleh kegiatan lembaga keuangan informal yang cenderung memanfatkan kebutuhan dana mendesak dari masyarakat.

Pasar Modal.
adalah pasar keuangan untuk dana-dana jangka panjang dan merupakan pasar yang kongkret. Dana jangka panjang adalah dana yang jatuh temponya lebih dari 1 tahun.  Menurut Kamus Pasar Uang dan Modal adalah pasar kongkret atau abstak yang mempertemukan  pihak yang menawarkan dan yang memerlukan dana jangka panjang, yaitu jangka satu tahun ke atas. Umumnya yang termasuk pihak penawar adalah perusahaan asuransi, dana pensiun, bank-bank tabungan sedangkan yang termasuk peminat adalah pengusaha, pemerintah dan masyarakat umum

Dana Pensiun
adalah badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun bagi bagi pesertanya. Penyelenggaraan pensiun tersebut dapat dikelola oleh pemberi kerja atau dengan menyerahkan kepada lembaga-lembaga keuangan yang menawarkan jasa pengelolaan program pensiun.

Untuk penjelasan masing-masing secara lengkap bisa dilihat disini gan. silahkan klik disini. jangan lupa lupa komentnya terima kasih.

Sumber : Y. Sr i Susilo, dkk,   Bank  dan  Lembaga Keuangan Lain, Penerbit Salemba Empat, Jakarta:2000

Lowongan di PT Balai Pustaka (Persero)

Tenaga Marketing dengan Spesifikasi sebagai berikut :
1. Tenaga Marketing Secutitas
    Syarat :
     - Jenis Kelamin Pria/Wanita
     - Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun
     - Umur Maksimal 35 Tahun
     - Pendidikan Terakhir minimal D3
2.  Tenaga Marketing Percetakan Umum
     - Jenis Kelamin Pria/Wanita
     - Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun
     - Umur Maksimal 35 Tahun
     - Pendidikan Terakhir minimal D3
Kirimkan CV dan Surat Lamaran Lengkap ke E-Mail : karierbalaipustaka@gmail.com
Surat Lamaran diterima Paling Lambat Tanggal 5 Februari 2015
sumber

Berkarir di Bank Syariah Mandiri - Management Development Program (MDP)

Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam 14 tahun perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur MDP (Management Development Program) MDP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. MDP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya.
Kualifiksi & persyaratan umum:

1. Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
2. Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
3. IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
4. Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
5. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
6. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
7. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP (9 bulan).
8. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

 Silakan datang pada acara :

IN CAMPUS RECRUITMENT
29 – 30 JANUARI 2015
(TEMPAT ATAU JIKA ADA PERUBAHAN TANGGAL AKAN KAMI KABARKAN SEGERA)
DAFTARKAN DIRI ANDA SEGERA KE :
CDA IPB
GEDUNG ANDI HAKIM NASOETION LANTAI 1
KAMPUS IPB DRAMAGA, BOGOR 16680
atau lakukan secara online
apply
sumber
 

Berkarir di Bank JATIM 2015

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga professional berdedikasi untuk bergabung sebagai:

• KREDIT (AK)
• JUNIOR AUDIT (JA)
• ADMINISTRASI (AD)
• TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
• PEMBIAYAAN SYARIAH (APS)
• ADMINISTRASI SYARIAH (ADS)
• GADAI SYARIAH (GD)

Kualifikasi masing-masing posisi Download disini

Kelengkapan Dokumen :

1. Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi

Download disini

2. Berkas lamaran dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:

- Kredit	: map warna merah
- Junior Audit	: map warna kuning
- Administrasi	: map warna hijau
- Teknologi Informasi	: map warna merah
- Pembiayaan Syariah	: map warna kuning
- Administrasi Syariah	: map warna biru
- Gadai Syariah	: map warna hijau

3. Pas Photo 4x6 sebanyak 2 lembar

4. Photo postcard sebanyak 1 lembar

5. Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku

6. Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir

7. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir

8. Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja

9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp.6.000,-

Surat lamaran dikirim ke PO BOX 1833 SB 60018 dan diterima paling lambat hari Sabtu, tanggal 07 Februari 2015 (Stempel Cap Pos) dengan mencantumkan kode posisi pada pojok kiri atas amplop 

Pengumuman dan sekaligus panggilan tes dapat dilihat melalui website www.bankjatim.co.id pada hari Rabu tanggal 11 Februari 2015

sumber

Kesempatan Berkarir di Kemenko Perekonomian

Kementrian Koordinator Bidang Perekonomian adalah Kementrian dalam Pemerintahan Indonesai yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyususan dalam kebijakan perekonomian Republik Indonesia.

PENGUMUMAN PENGADAAN JASA TENAGA PENDUKUNG PERORANGAN BIRO PERENCANAAN

Posisi yang dibutuhkan

Analis anggaran (kode: ROCAN-01)

Kriteria :

•  Usia max 27 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi (IPK minimal 3,1 dengan skala 4.0)
• Memiliki motivasi kera yang baik
• Memiliki pengalaman di instansi pemerintahan (minimal 1 tahun)
• Mampu mengoperasikan computer (ms office)
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Mampu bekerja mandiri/team

Analis pengembangan system manajemen kinerja (kode:ROCAN-02)

Kriteria

• Usia max 27 tahun
• Pendidikan S1 ilmu manajemen, administrasi,psikologi (IPK minimal 3,1 dengan skala 4.0)
• Memiliki motivasi kera yang baik
• Memiliki pengalaman di instansi pemerintahan (minimal 1 tahun)
• Mampu mengoperasikan computer (ms office)
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Mampu bekerja mandiri/team

Surat lamaran dikirim melalui email ke alamat ptt_setmenko@ekon.go.id dengan subjek email dan nama dokumen: Namajurusan Kode Posisi yang dilamar, paling lambat Senin, 26 januari 2015. Dokumen dikirim dengan format .rar atau .zip dengan rincian file sebagai berikut:

1. CV : (download form disini).
2. Rekap Data Diri : (download form disini).
3. Foto copy KTP
4. Foto copy Ijazah
5. Foto copy Transkrip Nilai
6. Berkas Pendukung lainnya.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website www.ekon.go.id pada
rabu, 28 januari 2015.

Berkarir di BUMN Pertamina

Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.
Pertamina invites the best candidates to join as position below
Legal Analyst
Requirement

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum min. 5 tahun
• Lebih diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di area oil & gas
• Kompetensi kuat di area pengambilan keputusan, negosiasi, dan membangun hubungan kerja yang positif
• Bahasa Inggris (aktif)

EXPLORATION GEOLOGIST
Requirement

• Bachelor’s degree in Geological Sciences
• Minimum 7 years related experience as Geologist for oil & gas industry with minimum 5 years working experience in Oil company
• General technical knowledge in Petroleum Engineering, Reservoir Engineering, Petrophysics, Seismic, and G&G Exploration.
• Language Proficiency in English; fluent in speaking and writing
• Computer Literacy

PERTAGAS - Senior Analyst Product Management
Requirement

• Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering (Chemical), Engineering (Gas Management) or equivalent
• At least 5 years of working experiences in the related field is required
• Having good communication and good negotiation skill
• Having knowledge of gas business and industry in Indonesia

PERTAGAS - Senior Analyst Business Planning
Requirement

• Candidate must possess at least a Bachelor Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Mechanical), Engineering (Others), or equivalent.
• At least 5 years of working experience in Operational Business or Project of Gas Transportation/ Trading/ Gas Processing

PERTAGAS - Senior Analyst Risk Management
Requirement

• Having min. Bachelor degree or equivalent preferably in mechanical or chemical engineering
• Having min. 5 years experiences in area of risk management preferably with supporting professional certification (CHRP/CHRO)
• Having experience in running technical project risk management

How to apply
Please submit your application by online through : www.recruitmenpertamina
.com
Sumber : Pertamina

Kesempatan Berkarir PT Len Industri

PT LEN INDUSTRI adalah salah satu BUMN dibidang pengembangkan bisnis dan produk-produk elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang :Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
Mengundang anda sebagai Tranee Staff Komunikasi Koorporasi
Kroteria Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi, dan kritis analisis secara personal.
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah.
• Memiliki kemampuan bahasa inggris baik lisan atau tulis.
• Kemampuan komputer (ms office)
• Tidak ada anggota keluarga yang bekerja di PT Len Industri
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Len Industri

Kriteria Kusus

• S1 Desain Komunikasi visual/Ilmu komputer (Fikom)
• Usia per 28 februari max 27 tahun
• Menguasai desain grafis
• Menguasai salah satu aplikasi minimmal Ulead,Pinnacle dll
• Menyukai dokumentasi (foto/vodeo kamera digital)
• Terbiasa membuat artikel, berita/jurnal
• Menguasai HTML untuk mengelola konten website.

Segera kirimkan lamaran via email sdmlen@len.co.id dengan subyek SKK : meliputi data lamaran yang dapat di download di www.len.co.id beserta CV (dalam format pdf max 90kb)
Sumber

PELUANG BERKARIR PERUM JAMKRINDO 2015

Perum Jamkrindo, sebuah BUMN di Indonesia yang bergerak di bidang penjaminan kredit khusus UMKMK membuka kesempatan bagi putera puteri terbaik Indonesia untuk menjadi pegawai di perusahaan kami dengan posisi sebagai :

STAF BERPENGALAMAN

1. Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)
• Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
• IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)
• Usia maksimal 29 tahun (S1), 31 tahun (S2)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Pengalaman Minimal 2 tahun di bidangnya pada Perusahaan Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya
• Menguasai Aplikasi Komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT

2. Persyaratan Khusus :

      Staff Internal Auditor :

1. Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Internal Auditor  pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
2. S1 jurusan Accounting (S2 diutamakan)

      Staff Pajak :

1. Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Perpajakan pada Perusahaan  Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
2. S1 jurusan Ekonomi (S2 diutamakan)

      Staff Operasional :

1. Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Operasional/Marketing  pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
2. S1 semua jurusan (S2 diutamakan)

      Staff Akruaris :

1. Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Aktuaria pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
2. S1 semua Aktuaria (S2 diutamakan)

     Staff Legal

1. Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Legal (Hukum) pada Perusahaan  Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
2. S1 jurusan Hukum/ S2 diutamakan

    Staff Akuntansi

1. Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Akuntansi pada Perusahaan  Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
2. S1 jurusan Akuntansi (S2 diutamakan)

PEJABAT STRUKTURAL

1. Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Berpenampilan menarik
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)
• Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
• IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Menguasai aplikasi komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT

2. Persyaratan Khusus :

       Kepala Bagian Kantor Pusat (Kabag Pusat)

1. Pengalaman minimal 7 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
2. Usia maksimal 45 tahun

     Kepala Bagian Kantor Cabang (Kabag Cabang)

1. Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
2. Usia maksimal 40 tahun

     Kepala Unit Kantor Cabang (Kaunit Cabang)

1. Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
2. Usia maksimal 40 tahun

    Kepala Seksi Kantor Pusat (Kasie Pusat)

1. Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
2. Usia maksimal 35 tahun

    Kepala Seksi Kantor Cabang (Kasie Cabang)

1. Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
2. Usia maksimal 35 tahun

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Setiap calon pelamar wajib mengunduh Formulir Pendaftaran (Format terlampir) dan dikirim melalui email ke recruitment2015@jamkrindo.com, sebelum tanggal 24 Januari 2015 dengan mencantumkan Subjek sebagai berikut:

“LAMARAN (spasi) NAMA (spasi) POSISI YANG DILAMAR (spasi) DOMISILI (spasi) PROVINSI”

Contoh: “LAMARAN MUHAMMAD RIZAL KASIE CABANG BANDUNG JAWA BARAT”

Form pendaftaran dapat di unduh disini 

sumber: jamkrindo

Diskriminasi Harga

• Adalah Tindakan para penjual dalam menjual barang yang sama dibawah pengawasan produksi yang sama dengan harga yang berbeda kepada pembeli yang berbeda.
• Sifat Dasar Diskriminasi Harga adalah a)Pembelian – pembelian mempunyai elastisitas permintaan yang berbeda – beda secara tajam. b) Para penjual mengetahui perbedaan – perbedaan ini dan dpt menggolongkan pembeli dlm kelompok – kelompok berdasarkan elastisitas yang berbeda - beda. c) Para penjual dapat mencegah pembeli untuk menjual kembali barang – barang yang dibeli.
• Bentuk diskriminasi harga
  a) Diskriminasi Pribadi  :
  Tawar-menawar setiap kali, dimungkinkan dalam pasar dan transaksi perorangan
  Memaksa pembeli. Membatasi pengurangan harga penawaran
  Menyesuaikan pada pendapatan pembeli. Menyesuaikan harga pada konsumen, contoh : dokter, pengacara dan profesi-profesi lainnya.
  Mengukur penggunaan. Walaupun biaya marginal rendah, pemakai yang paling sering menggunakan dipungut harga yang lebih tinggi
  b) Diskriminasi Kelompok :
  Membnuh Pesaing, pemotongan harga yang mematikan lawan untuk mengusirnya dari pasar.
  Dumping Surplus. Menjual pada harga yang lebih rendah dalam pasar
  Menjaring pembeli baru. Sering dilakukan terhadap majalah yang menarik pembeli-pembeli yang baru.
  Utamakan yang besar. Diskon harga terhadap volume yang dibeli
  Bagi pasar menurut elastisitas. Sering dilakukan dalam pelayanan jasa
  c) Diskriminasi Produksi
  Membayar karena merek. Merek/label yang mentereng mempunyai harga yang lebih tinggi daripada untuk barang sama tetapi dengan merek biasa
  Membersihkan stock. Penjualan secara obral digunakan untuk menstabilkan ibventaris.

Untuk penjelasannya silahkan Klik disini gan.terimakasih. Jangan lupa kasih komentnya :).

Karakteristik Public Goods dan Private Goods

Public Goods
Apa yang dimaksud dengan barang publik? Secara umum barang publik biasa dipahami sebagai sesuatu yang dapat dinikmati atau dibutuhkan oleh semua orang. Suatu barang publik merupakan barang-barang yang tidak dapat dibatasi siapa penggunanya dan sebisa mungkin bahkan seseorang tidak perlu mengeluarkan biaya untuk mendapatkannya. Contoh barang publik ini diantaranya udara, cahaya matahari, papan marka jalan, lampu lalu lintas, pertahanan nasional, pemerintahan dan sebagainya. Akan sulit untuk menentukan siapa saja yang boleh menggunakan papan marka jalan misalnya, karena keberadaannya memang untuk konsumsi semua orang.
Private Goods
Barang privat mudahnya adalah barang-barang yang memiliki sifat berkebalikan dengan barang publik. Barang privat secara tipikal adalah barang yang diperoleh melalui mekanisme pasar, dimana titik temu antara produsen dan konsumen adalah mekanisme harga. Oleh karena itu, kepemilikan barang privat biasanya dapat teridentifikasi dengan baik. Sebagian besar barang yang kita konsumsi adalah barang privat, yaitu barang yang hanya dapat digunakan oleh satu konsumen pada satu waktu. Misalnya, ketika seseorang sedang memakan kue miliknya, orang lain tidak dapat melakukan hal serupa. Eksklusivitas kepemilikan menjadi faktor pembeda utama barang privat dengan barang publik.
Sekarang saya kelompokkan karakteristiknya masing-masing dalam tabel sebagai berikut :

KARAKTERISTIK (PERBEDAAN)	Public Goods	Private Goods
1. Pengertian	Barang publik adalah barang yang apabila dikonsumsi oleh individu tertentu tidak akan mengurangi konsumsi orang lain akan barang tersebut dan Barang publik merupakan barang-barang yang tidak dapat dibatasi siapa penggunanya dan sebisa mungkin bahkan seseorang tidak perlu mengeluarkan biaya untuk mendapatnkannya. Contoh: udara, cahaya matahari, papan marka jalan, lampu lalu lintas, pertahanan nasional, pemerintahan dsb	Barang privat adalah barang yang diperoleh melalui mekanisme pasar, dimana titik temu antara produsen (penawaran) dan konsumen (permintaan) adalah mekanisme harga. Sebagian besar barang yang kita konsumsi adalah barang privat, yaitu barang yang hanya dapat digunakan oleh satu konsumen pada satu waktu. Contoh: ketika orang sedang makan kue miliknya, orang lain tidak bisa melakukan hal yang serupa.
2. Sifat	Non Rivalry: dalam penggunaan barang publik berarti bahwa penggunaan satu konsumen terhadap satu suatu barang tidak akan mengurangi kesempatan konsumen lain untuk juga mengkonsumsi barang tersebut. Setiap orang dapat mengambil suatu manfaat dari barang tersebut tanpa mempengaruhi manfaat yang diperoleh orang lain Contoh: dalam kondisi normal, apabila kita menikmati udara dan sinar matahari, orang-orang disekitar kita pun dapat mengambil manfaat yang sama. Non Excludable: baran publik ini berarti bahwa apabila suatu barang publik tersedia, tidak akan dapat yang menghalangi siapapun untuk memperoleh manfaat dari barang tersebut atau dengan kata lain, setiap orang memiliki akses ke barang tersebut. Dalam konteks pasar, maka baik mereka yang membayar maupun tidak membayar dapat menikmati barang tersebut Contoh: masyarakat yang membayar pajak diantaranya digunakan untuk membiayai penyelenggaraan jasa kepolisian misalnya, akan tetapi yang kemudian dapat menggunakan jasa kepolisian tersebut tidak hanya terbatas pada yang membayar pajak saja.	 Rivalrous Cosumption: dimana konsumsi oleh satu konsumen akan mengurangi atau menghilangkan kesempatan pihak lain untuk melakukan hal serupa. Terjadi rivalitas/kompetisi antar calon konsumen dalam mengkonsumsi barang ini. Contoh: kita membeli buku yang jumlahnya terbatas, sehingga hanya mereka yang membeli dahulu saja yang dapat memiliki.maka disini terjadi kompetisi dalam mencari dan membeli buku tersebut.  Ekscludable Consumption: dimana konsumsi suatu barang dapat dibatasi hanya pada mereka yang memenuhi pesyaratan tertentu, dan mereka yang tidak membayar atau tidak memenuhi syarat dapat dikecualikan dari akses untuk mendapatkan barang tersebut Contoh: pakaian ditoko hanya dapat dinikmati oleh mereka yang membeli atau membayar, sementara mereka yang tidak membayar tidak dapat menikmati pakaian tersebut.
3. Jenis	Barang Publik Lokal: barang yang menurut penyediaannya oleh pemerintah daerah dan secara teknologi layak dan perolehan keuntungannya dinikmati oleh penduduk setempat. Barang Publik Nasional: barang-barang yang penyediaannya oleh pemerintah pusat dengan perolehan keuntungan yang dinikmati dan selain penduduk setempat juga masyarakat dalam suatu negara. Barang Publik Murni: tidak ada seorang (pihak swasta) yang mau menghasilkan, karena masalah kepemilikan. Sebagaimana namanya, maka barang ini tidak bisa dimiliki perorangan, tetapi oleh masyarakat luas, kalaupun yang mengelola adalah pihak tertentu, seperti jalan yang dikelola oleh pemerintah. Barang Publik Tidak Murni: letak barang publik yang jauh dari jangkauan konsumen, jasa yang diterimanya makin kecil juga untuk karakteristiknya.	Pada barang privat ini mengenai jenisnya, tergantung pada individu masing-masing. Mengenai jenis dan macam barang privat disesuaikan oleh kebutuhan yang diperlukan oleh konsumen. Jadi pada hal ini tidak ada orang lain yang membatasi maupun melarang kebutuhan akan barang privat apa yang ingin dikonsumsi guna memuaskan kebutuhan diri sendiri.
4.Sistem Pembiayaan	Sektor publik yang mampu melakukan investasi untuk memberikan pelayanan kemudian sektor swasta menjalankan dengan menjalankan dengan mengenakan biaya pada pemakai, sistem ini disebut Build-Operate-Transfer. o Persaingan rendah: barang publik (biaya sektor publik) contohnya jalan toll menggunakan biaya campuran antara biaya publik dan biaya swasta o Persaingan tinggi: barang publik (biaya sektor publik) sedangkan barang swasta (biaya dari pihak swasta)	Sektor swasta (individu maupun kelompok) mampu memenuhi kebutuhannya sesuai dengan manfaatnya dan biaya yang telah tersedia. Contoh: jasa telekomunikasi, sebagian besar semua konsumen mampu dapat memilikinya secara individu.
5. Pelayanannya	Sesuai dengan Fungsi Alokasi memiliki keterkaitan yang sangat erat dengan penyediaan dan pelayanan barang-barang publik yang diperuntukkan secara komunal dan tidak dapat dimiliki secara perorangan. Fungsi Distribusi: memiliki keterkaitan erat dengan perataan kesejahteraan masyarakat dalam arti proporsional tetap menjadi perhatian dalam rangka mendorong tercapinya pertumbuhan yang optimal Fungsi Stabilisasi: memiliki keterkaitan erat dengan fungsi mengatur variabel ekonomi makro dengan sasaran untuk mencapai stabilitas ekonomi secara nasional	Tidak ada campur tangan pemerintah jadi tergantung dari fungsi dalam pemenuhan kebutuhan, setiap perorangan tidak sama dalam memenuhi kebutuhannya, desesuaikan denangan fungsi barang privat yang akan dikonsumsi.
6. Jumlah	Banyak bahkan melimpah.	Langka atau keterbatasan dalam jumlah.
7. Kepemilikan	Sulit di identifikasi (milik umum).	Teridentifikasi dengan baik (milik pribadi).

lihat juga Contoh barang yang bersifat Non excludable dan rivalrous dengan Excludable dan non rivalrous

Sumber : dirangkum dari berbagi sumber